第一章  總則

第一條  為保障醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行，促進(jìn)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師（以下簡(jiǎn)稱規(guī)培醫(yī)師）的臨床理論和實(shí)踐水平，達(dá)到住院醫(yī)師培訓(xùn)六大核心能力（職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)技能、醫(yī)學(xué)倫理、病人安全、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新與自我提高）目標(biāo)，為各級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師，依據(jù)衛(wèi)計(jì)委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定、職業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法和其他有關(guān)醫(yī)療活動(dòng)的法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定由衡陽(yáng)市中心醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)制定，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，各科室住院醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人具體執(zhí)行。

第三條  本規(guī)定適用于在衡陽(yáng)市中心醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的所有人員。

第二章 培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第四條  醫(yī)院成立住畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法。醫(yī)院科研教學(xué)部為畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，審查各學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員的招收、日常管理和崗前培訓(xùn)，督促住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

第五條  科研教學(xué)部下設(shè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室，負(fù)責(zé)設(shè)置課程、檢查、落實(shí)各學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則。

第六條  各?？瞥闪?a href="http://hongpingguo3.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)落實(shí)本學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作安排，為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員指派指導(dǎo)、帶教老師，負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)人員入科教育、考試考核。

第三章  培訓(xùn)人員的權(quán)利與義務(wù)

第七條  培訓(xùn)人員在參加培訓(xùn)期間享有下列權(quán)利：

一、參加醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓(xùn)器材。

二、培訓(xùn)期間獲得醫(yī)院提供的工資、津貼及相關(guān)保險(xiǎn)等待遇。

三、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)通過(guò)結(jié)業(yè)考核者，頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

四、對(duì)醫(yī)院給予的處分或處理有異議時(shí)，可向醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)提出申訴。

五、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條 培訓(xùn)人員在參加培訓(xùn)期間應(yīng)履行下列義務(wù)：

一、遵守憲法、法律、法規(guī)。

二、遵守醫(yī)院管理和工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的職責(zé)。

三、努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，嚴(yán)格按計(jì)劃完成規(guī)定的?？戚営?xùn)。

四、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，尊敬帶教老師。

五、自覺遵守公民道德規(guī)范，不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復(fù)

制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為；不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動(dòng)；不得從事或者參與有損醫(yī)院形象的活動(dòng)。

六、遵守規(guī)培醫(yī)師公寓管理的相關(guān)規(guī)定。

第四章  培訓(xùn)人員的招收

第九條  按國(guó)家衛(wèi)計(jì)委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定錄取，對(duì)象為:

（一）擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（二）已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員；

（三）其他需要接受培訓(xùn)的人員。

第十條  每年按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委的要求和規(guī)定計(jì)劃，在“湖南省衛(wèi)生科教信息服務(wù)平臺(tái)”上公開招錄住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員。

第十一條  培訓(xùn)人員通過(guò)醫(yī)院科教科的審查資格后，參加理論、操作考試和面試。醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)根據(jù)考核成績(jī)綜合評(píng)定結(jié)果確定錄取名單。

第十二條  培訓(xùn)人員與醫(yī)院簽訂《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書》，辦理人事檔案托管、轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系等手續(xù)，經(jīng)崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入規(guī)培醫(yī)師輪訓(xùn)。

第十三條  因故不能按期參加培訓(xùn)者，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院請(qǐng)假。未請(qǐng)假或者請(qǐng)假逾期者，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，視為放棄培訓(xùn)資格。凡弄虛作假、徇私舞弊取得資格者，一經(jīng)查實(shí)，醫(yī)院將取消其培訓(xùn)資格。情節(jié)惡劣的，交有關(guān)部門查究。

第十四條  培訓(xùn)人員在規(guī)定期限內(nèi)每年辦理注冊(cè)手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未如期注冊(cè)或者其他不符合注冊(cè)條件的不予注冊(cè)。

第五章 培訓(xùn)要求與考核

第十五條  培訓(xùn)期間請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天）由培訓(xùn)人員書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和項(xiàng)目執(zhí)行人（項(xiàng)目主管或主任）簽字批準(zhǔn)。3天以上須經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室批準(zhǔn)。請(qǐng)假情況記錄在培訓(xùn)手冊(cè)上。

第十六條 培訓(xùn)期內(nèi)，連續(xù)或累計(jì)曠工不足3天者，停發(fā)當(dāng)月生活補(bǔ)助 ；年度內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工超過(guò)3天，不足15天者，停發(fā)當(dāng)年度3個(gè)月生活補(bǔ)助。連續(xù)或累計(jì)曠工超過(guò)15天者，停發(fā)培訓(xùn)津貼，終止培訓(xùn)合同。

第十七條  除法定節(jié)假日和工休時(shí)間外，培訓(xùn)期間年度各類休假（含病假、事假、探親假、婚假、產(chǎn)假）累計(jì)超過(guò)15天不足 3 個(gè)月，順延 3 個(gè)月；超過(guò) 3 個(gè)月不足 6 個(gè)月，順延半年；超過(guò) 6 個(gè)月不足一年，順延一年。

第十八條 未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計(jì)劃者，按培訓(xùn)要求補(bǔ)足缺項(xiàng)。連續(xù)兩次未通過(guò)出科考核或無(wú)故不參加出科考核者，需重新進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考核。

第十九條  培訓(xùn)人員確因特殊情況申請(qǐng)暫停培訓(xùn)或者醫(yī)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)暫停者，由醫(yī)院批準(zhǔn)，可辦理休訓(xùn)手續(xù)，醫(yī)院保留其培訓(xùn)資格一年。培訓(xùn)人員休訓(xùn)期滿，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向醫(yī)院提出復(fù)訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)同意方可復(fù)訓(xùn)。

第二十條  培訓(xùn)人員根據(jù)規(guī)定進(jìn)入相應(yīng)的培訓(xùn)年限，參加規(guī)定的課程并通過(guò)考試，考核成績(jī)歸入本人培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)必須通過(guò)階段考試及臨床綜合考核，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》?？荚嚥缓细裾撸柚匦逻M(jìn)行輪訓(xùn)。規(guī)培醫(yī)師應(yīng)按時(shí)間順序如實(shí)填寫《住院醫(yī)師培訓(xùn)登記手冊(cè)》，培訓(xùn)期間必須按要求完成工作量。

第二十一條  學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量控制按照《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核質(zhì)控管理辦法》執(zhí)行.

第二十二條  培訓(xùn)人員嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或者作弊，該專科考核成績(jī)計(jì)為無(wú)效，并由醫(yī)院視其違紀(jì)或者作弊情節(jié)，給予批評(píng)教育和相應(yīng)懲罰。

第二十三條  各?？?a href="http://hongpingguo3.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作小組制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置培訓(xùn)課程并落實(shí)。規(guī)培醫(yī)師3年期間必須作為主講完成1次專題講座，參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率須>80%，否則不予結(jié)業(yè)。

第六章 培訓(xùn)人員的待遇

第二十四條  培訓(xùn)人員報(bào)到后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，簽訂《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書》，培訓(xùn)人員如要提前解除協(xié)議，須提前三十天向科研教學(xué)部提出書面申請(qǐng)。

第二十五條  培訓(xùn)人員的檔案參照醫(yī)院聘用人員的檔案管理，由衡陽(yáng)市人才交流中心實(shí)行人事代理制度，檔案委托該中心管理，費(fèi)用自理，有工作單位的可將人事關(guān)系放原單位。

第二十六條  培訓(xùn)期間由醫(yī)院發(fā)給培訓(xùn)人員基本工資和津貼， 基本工資和津貼根據(jù)當(dāng)月考核情況在下月發(fā)放。

第二十七條  培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，如被單位聘用，其培訓(xùn)年限連續(xù)計(jì)算工齡。

第二十八條  根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，培訓(xùn)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照醫(yī)院臨時(shí)聘用人員參加相應(yīng)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由醫(yī)院統(tǒng)一代繳，其中醫(yī)院負(fù)責(zé)單位繳納部分，個(gè)人繳納部分從本人工資中扣除。

第二十九條  培訓(xùn)人員休訓(xùn)期間，不享受在院培訓(xùn)人員的相關(guān)待遇。

第七章 培訓(xùn)人員的獎(jiǎng)懲與紀(jì)律

第三十條  根據(jù)考核情況，每年組織一次“優(yōu)秀規(guī)培醫(yī)師”評(píng)選活動(dòng)，給予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，并在完成培訓(xùn)重新?lián)駱I(yè)時(shí)予以優(yōu)先推薦。

第三十一條  如培訓(xùn)人員考試、考核不合格，將根據(jù)具體情況扣發(fā)部分工資和津貼。

第三十二條  培訓(xùn)人員有下列情形之一，應(yīng)予停訓(xùn)：

（一）考勤、考核未達(dá)到教學(xué)要求，或者在醫(yī)院規(guī)定年限內(nèi)（含休訓(xùn)）未完成輪訓(xùn)計(jì)劃的；

（二）培訓(xùn)連續(xù)二年參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試不合格者；

（三）休訓(xùn)期滿，在醫(yī)院規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)訓(xùn)申請(qǐng)或者申請(qǐng)復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)查不合格的；

（四）經(jīng)醫(yī)院診斷，患有疾病或者意外傷殘無(wú)法繼續(xù)在院參加培訓(xùn)的；

（五）未請(qǐng)假離院連續(xù)兩周未參加醫(yī)院規(guī)定培訓(xùn)的；

（六）超過(guò)醫(yī)院規(guī)定期限未注冊(cè)而又無(wú)正當(dāng)事由的；

（七）培訓(xùn)期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題的；

（八）培訓(xùn)期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故，培訓(xùn)人員負(fù)有主要責(zé)任的；

（九）嚴(yán)重違反醫(yī)院醫(yī)療制度，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；

（十）違反國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；

（十一）違反治安管理規(guī)定受到處罰、性質(zhì)惡劣的；

（十二）由他人代替考試考核、替他人參加考試考核、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重的；

（十三）剽竊他人研究成果、研究論文，違反科研保密，情節(jié)嚴(yán)重的；

（十四）違反醫(yī)院規(guī)定，嚴(yán)重干擾臨床工作，侵害其他個(gè)人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；

（十五）累次違反醫(yī)院規(guī)定受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的；

（十六）本人申請(qǐng)停止培訓(xùn)的；

第三十三條  對(duì)培訓(xùn)人員的停訓(xùn)處理，由醫(yī)院科研教學(xué)部研究決定，并出具停訓(xùn)通知書送交本人，同時(shí)報(bào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)上級(jí)行政管理部門備案。

第三十四條  停訓(xùn)的培訓(xùn)人員，按醫(yī)院規(guī)定期限辦理停訓(xùn)手續(xù)。

第三十五條  培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，積極完成培訓(xùn)內(nèi)容及醫(yī)院指派的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)醫(yī)院利益，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，配合科室營(yíng)造良好工作氛圍，不得以培訓(xùn)之便謀取私利。

第三十六條  培訓(xùn)人員違反上述規(guī)章制度及行為規(guī)定的，醫(yī)院有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的罰款、紀(jì)律處分或解除住培合同。

第八章培訓(xùn)人員的合同變更、解除、終止條件

第三十七條  規(guī)培合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更。

第三十八條  規(guī)培合同期限屆滿，即行終止。

第三十九條  培訓(xùn)人員有下列情況之一的，醫(yī)院有權(quán)終止培訓(xùn)合同，并有權(quán)停止或減少向培訓(xùn)人員發(fā)放工資和津貼。

（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退、曠課，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加培訓(xùn)≥5天，或一年內(nèi)累計(jì)≥15天的；

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評(píng)估、考試及考核不合格的；

（三）連續(xù)兩年參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試不合格的；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)兩個(gè)月不按照培訓(xùn)計(jì)劃輪科的；

（五）不服從管理，無(wú)理取鬧，酗酒、打架、滋事、賭博和其他影響醫(yī)院正常工作和生活秩序的；

（六）嚴(yán)重失職、違法亂紀(jì)、違反操作規(guī)程和常規(guī)，缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)，服務(wù)態(tài)度差，產(chǎn)生不良影響，引發(fā)醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)事故對(duì)醫(yī)院造成重大利益損失的；

（七）攻擊或誹謗醫(yī)院工作人員，造成不良后果的；

（八）培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，浪費(fèi)醫(yī)院醫(yī)療材料和資源，損壞醫(yī)院儀器設(shè)備的，盜竊或侵占醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，營(yíng)私舞弊及其他違法犯罪行為的；

（九）被依法追究刑事責(zé)任的；

（十）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

第四十條  培訓(xùn)人員有上述行為之一，醫(yī)院有權(quán)解除合同。培訓(xùn)人員因上述行為，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，醫(yī)院有權(quán)要求該培訓(xùn)人員賠償。

第四十一條  有下列情況之一的，醫(yī)院可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知該培訓(xùn)人員。

（一）因培訓(xùn)人員身體健康原因，不能繼續(xù)參加培訓(xùn)的；

（二）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，而雙方就變更合同內(nèi)容不能達(dá)成一致的；

（三）培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)及判刑的，本合同自行解除；

（四）培訓(xùn)人員可以提出解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知醫(yī)院，否則扣發(fā)當(dāng)月工資和津貼。

第九章  培訓(xùn)人員的結(jié)業(yè)

第四十二條  培訓(xùn)人員在醫(yī)院規(guī)定年限內(nèi)，完成住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容、理論和臨床考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)達(dá)到結(jié)業(yè)要求，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，發(fā)給結(jié)業(yè)證書，并報(bào)住院醫(yī)師培訓(xùn)上級(jí)行政管理部門備案。

第四十三條  培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試考核合格者，頒發(fā)由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

第四十四條  結(jié)業(yè)證明或證書遺失或者損壞，經(jīng)本人申請(qǐng)，醫(yī)院核實(shí)后可以出具相應(yīng)的證明書，并報(bào)住院醫(yī)師培訓(xùn)上級(jí)行政管理部門備案。

第四十五條  培訓(xùn)人員結(jié)業(yè)后自行擇業(yè)，對(duì)于考核優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院當(dāng)年實(shí)際情況，由本人申請(qǐng)、學(xué)科同意、醫(yī)院批準(zhǔn)可繼續(xù)進(jìn)行亞?？婆嘤?xùn)，期間進(jìn)行總住院醫(yī)師培訓(xùn)1年。

第十章  附則

第四十六條  對(duì)港澳臺(tái)、留學(xué)生參加住院醫(yī)師培訓(xùn)的人員管理參照本規(guī)定實(shí)施。

第四十七條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員正式報(bào)到進(jìn)院后，醫(yī)院發(fā)給本規(guī)定。

第四十八條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定解釋權(quán)歸衡陽(yáng)市中心醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)。

衡陽(yáng)市中心醫(yī)院

2017年6月23日