現(xiàn)在健康管理師報名越來越難了？除了衛(wèi)健委官方最基本的專業(yè)、學歷和工作經歷要求之外，越來越多的地區(qū)開始限制戶籍或工作單位——這是由于機位有限，不得不提高報名門檻以限制人數(shù)，這也是小編一直建議大家盡早報名提交資料的原因。醫(yī)學教育網健康管理師2020年高效定制班為學員提供報名+培訓+領證一站式服務，與搶分刷題班聯(lián)報還有7折優(yōu)惠呦~還沒報名的小伙伴請抓緊！下面小編接著為大家分享文章：2020年健康管理師基礎知識第十五章多選練習題（十），一起來看看吧！
1、企業(yè)員工智能健康監(jiān)測與評估系統(tǒng)是（    ）工作的。
A.通過智能硬件（血壓計、血糖儀、血脂儀、體重秤、心電儀等），員工獲取健康數(shù)據
B.通過藍牙自動傳輸?shù)紸PP,并生成清晰直觀的解讀報告；當檢測數(shù)據異常時，APP自動發(fā)出健康預警
C.員工每日檢測的健康數(shù)據自動存儲到健康云檔案，形成連續(xù)的健康數(shù)據流；員工還可臨時手動上傳體檢報告、就醫(yī)記錄等影像資料，形成完整的健康檔案
D.系統(tǒng)根據最新傳輸?shù)膫€人數(shù)據，通過風險評估模型的計算，出具最新的健康風險評估報告
E.員工隨時隨地自由存取的健康檔案，具有很高的醫(yī)學參考價值，為便捷、精準的診療服務提供健康數(shù)據支持
參考答案：ABCDE
【解析】企業(yè)員工智能健康監(jiān)測與評估的內容是：
①通過智能硬件（血壓計、血糖儀、血脂儀、體重秤、心電儀等），用戶獲取健康數(shù)據；
②通過藍牙自動傳輸?shù)紸PP,并生成清晰直觀的解讀報告，當檢測數(shù)據異常時，將自動向用戶及其家人發(fā)出健康預警；
③員工每日檢測的健康數(shù)據自動存儲在健康云檔案，形成連續(xù)的健康數(shù)據流。此外，用戶還可手動上傳體檢報告、就醫(yī)記錄等影像資料，形成完整的健康檔案；
④系統(tǒng)可以根據最新傳輸?shù)膫€人數(shù)據，通過風險評估模型的計算，出具最新的健康風險評估報告；
⑤員工可隨時隨地自由存取的健康檔案，具有很高的醫(yī)學參考價值，為便捷、精準的診療服務提供健康數(shù)據支持。
2、企業(yè)員工全方位智能健康干預是指健保通APP的（    ）功能。
A.與第三方掛號平臺等強強聯(lián)合
B.運動管理
C.健身教練服務
D.心理咨詢服務
E.家人關系管理服務
參考答案：ABCDE
【解析】健保通APP還與第三方掛號平臺等強強聯(lián)合，為企業(yè)員工提供醫(yī)療預約掛號服務，構建從掛號到就診的全流程配套服務，支持跨區(qū)域異地掛號。
此外，還可以通過APP進行運動管理與健身教練服務、心理咨詢服務、家人關系管理服務等。如通過基礎計步、睡眠監(jiān)沒功能，搭配體感手環(huán)，還可以體驗多款體感游戲，把運動與娛樂相結合，讓日常運動更具趣味性；健身教練在提供健身、運動損傷的咨詢服務之外，還擁有海量企業(yè)原創(chuàng)健身指導視頻；通過心理測評在線測試與專家咨詢解決員工心理問題；通過家人關系管理服務員工可與家人實時共享健康數(shù)據，隨時掌握家人的健康動態(tài)，并對異常狀況做出及時反應；還可以通過“用藥提醒”、“定時送藥”等服務對家人的健康進行干預和管理，實現(xiàn)“用親情管理健康，用健康促進親情”的良性循環(huán)。
3、健康管理服務營銷渠道包括：
A、直銷
B、經銷
C、分銷代理
D、網絡營銷
E、傳銷
參考答案：ACD
解析：基礎知識教材P326頁，服務營銷中的分銷又稱為渠道，由于健康管理服務具有無形性、不可分離性、高技術性等特點。因此，傳統(tǒng)的商品領域中通過中間商來完成營銷目標的這些策略，不適合健康管理服務的分銷。健康管理服務的分銷一般分為三種：直銷、分銷代理、網絡營銷。
4、健康管理需求特征主要有：
A.需求的被動性
B.需求的非重復性
C.需求的差異性
D.需求的發(fā)展性
E.需求的不確定性
答案：ACDE
解析：健康管理需求特征包括：需求的被動性、需求的不確定性、需求的差異性、需求的發(fā)展性、需求的外部關聯(lián)性、需求的廣泛性、需求的超前性與滯后性、需求的重復性。
5、一女士受雇于一個大城市的一家銀行，她擁有自已的醫(yī)療保險。您是她的健康管理師，請您根據以上信息確定她所屬的人群：
A.社區(qū)居民
B.公司職員
C.慢病人群
D.保險公司受保人
E.銀行投資人
答案：ABD
解析：該女士屬于社區(qū)居民、公司職工、保險公司受保人。
【編輯精選】

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