轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu):
根據(jù)省衛(wèi)生廳《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號)和《杭州市衛(wèi)生局關(guān)于做好杭州市醫(yī)師定期考核工作的通知》(杭衛(wèi)發(fā)[2009]40號)精神,我區(qū)將開展新一周期的醫(yī)師定期考核工作。為確保考核工作公平、公正、公開、有序,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,就醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核對象
依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在我區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師(新錄用醫(yī)學(xué)畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)注冊時(shí)間不足兩年的除外,即注冊時(shí)間在2006年12月31日以后的,參加下一個(gè)周期的考核,注冊時(shí)間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準(zhǔn))。
承擔(dān)衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊(duì)、四川衛(wèi)生援建隊(duì)等任務(wù)以及赴上級醫(yī)院進(jìn)修的醫(yī)師,參加執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核。
二、考核機(jī)構(gòu)
醫(yī)師定期考核工作實(shí)行分級管理原則。區(qū)衛(wèi)生局委托區(qū)醫(yī)學(xué)會承擔(dān)全區(qū)醫(yī)師定期考核工作。
三、考核工作步驟
。ㄒ唬┛己藱C(jī)構(gòu)
經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會申請,區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn),拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會為我區(qū)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)。
。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)階段(2009年4月10日前)
1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》和負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作的聯(lián)系人及電話,分別以書面和電子郵件的形式于4月10日前報(bào)區(qū)醫(yī)學(xué)會(郵箱:hzgsyxh@163.com)。
2、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測評由區(qū)醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé),采用書面考核形式。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核。
(三)考核實(shí)施階段(2009年4月底前)
1、醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度,分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門給予的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案,及時(shí)記錄。
醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定的重要依據(jù)。
2、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序?yàn)榘凑铡墩憬♂t(yī)量定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號)第三章規(guī)定進(jìn)行考核。簡易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告,執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見,報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。
符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:
1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
3、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)接通知后,如本機(jī)構(gòu)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的,應(yīng)向區(qū)醫(yī)學(xué)會提出申請,并提交有關(guān)的證明,填寫《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》(附件1)報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。
4、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按要求對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績和職業(yè)道德評定,并匯總填寫《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》(附件2),同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《醫(yī)師定期考核表》簽署評定意見后一并報(bào)考核機(jī)構(gòu);有醫(yī)師行為記錄內(nèi)容的,填寫《杭州市醫(yī)師行為記錄表》(附件3)報(bào)考核機(jī)構(gòu),錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機(jī)構(gòu)版)》。
5、區(qū)醫(yī)學(xué)會組織業(yè)務(wù)水平筆試。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,不再進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評。
6、考核具體時(shí)間及進(jìn)度安排由區(qū)醫(yī)學(xué)會確定并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
。ㄈ┛己私Y(jié)果發(fā)放和錄入階段(2009年5月)
1、區(qū)醫(yī)學(xué)會發(fā)放考核結(jié)果。區(qū)醫(yī)學(xué)會將考核結(jié)果書面通知考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu),填寫考核結(jié)論匯總表報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。
2、復(fù)核及考核結(jié)果錄入。考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)核申請,區(qū)醫(yī)學(xué)會按規(guī)定復(fù)核并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人,考核結(jié)果通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機(jī)構(gòu)版)錄入,區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果,并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章?己瞬缓细窠(jīng)培訓(xùn)后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月再次考核合格,本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升”字樣印章。
四、提前考核
在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核,我區(qū)從2009年6月1日起,按市衛(wèi)生局規(guī)定程序執(zhí)行。
醫(yī)師需提前進(jìn)行考核的,由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)填寫《杭州市醫(yī)師提前考核申請表》(附件4)報(bào)區(qū)醫(yī)學(xué)會。工作成績和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)提供,經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會審定認(rèn)可后進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試,可執(zhí)行簡易程序的按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行考核。
五、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┕ぷ鞒煽冊u定應(yīng)當(dāng)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況銜接,職業(yè)道德評定要和專業(yè)技術(shù)人員年度考核及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度相結(jié)合;有關(guān)機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際,制定評定標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)體現(xiàn)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定、要求以及完成工作數(shù)量、質(zhì)量、政府指令性工作的情況。區(qū)衛(wèi)生局將加強(qiáng)對所轄機(jī)構(gòu)落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保工作成績和職業(yè)道德評定工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
(二)各有關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)醫(yī)師行為記錄,其中所在單位的表彰獎勵是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進(jìn)行的給予個(gè)人的獎勵;完成政府指令性任務(wù),是指完成衛(wèi)生支農(nóng)(下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū))、救災(zāi)、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊(duì)、四川衛(wèi)生援建隊(duì)等指令性任務(wù);取得的技術(shù)成果,是指取得市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。
。ㄈ┲兄贯t(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊情形消失者,其培訓(xùn)(3至6個(gè)月)及考核工作分別由區(qū)衛(wèi)生局指定的醫(yī)療、考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。各考核機(jī)構(gòu)需報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)轄區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)后方可實(shí)施。以上人員辦理重新執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)時(shí),需提供培訓(xùn)考核合格證明。
附件:1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表
2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表
3、杭州市醫(yī)師行為記錄表
4、杭州市醫(yī)師提前考核申請表
5、醫(yī)師定期考核表
6、參加考核醫(yī)師需提交的材料
。(lián)系人:王建立聯(lián)系電話85801830
聯(lián)系地址:拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會金華路21號五樓)
二〇〇九年三月十六日
主題詞:衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核通知
抄送:市衛(wèi)生局
杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局
2009年3月16日印發(fā)
杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表
醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)名稱:
申請人 | 性別 | 填報(bào)時(shí)間 | |||||||
執(zhí)業(yè)注冊時(shí)間 | 執(zhí)業(yè)范圍 | ||||||||
醫(yī)師資格證書編碼 | |||||||||
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 | |||||||||
本人述職報(bào)告 | |||||||||
執(zhí)行簡易程序條件 | □具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,有良好行為記錄; □具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,無不良行為記錄。 |
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執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)意見: □ 同意申報(bào) □不同意申報(bào) 執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)蓋章: 年 月 日 |
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考核機(jī)構(gòu)意見:□同意 □不同意 考核機(jī)構(gòu)蓋章: |
注:1、述職報(bào)告內(nèi)容包含業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等。
2、良好行為記錄應(yīng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門的年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等(必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件);不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
3、在定期考核前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)申報(bào)。
4、執(zhí)業(yè)注冊時(shí)間為醫(yī)師考核級別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的時(shí)間。
附件2
杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表
醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)(蓋章): 填表人:
聯(lián)系電話: 傳真: 年 月 日
序號 | 姓名 | 性別 | 注冊年度 | 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 編號 |
類別 | 專業(yè) | 考核結(jié)果 | |
工作成績 | 職業(yè)道德 | |||||||
注:本表填寫一式二份,考核機(jī)構(gòu)、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)各存一份。
附件3
杭州市醫(yī)師行為記錄表
醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu):
考核周期: 年 月至 年 月
姓名 | 性別 | 科室 | ||||
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 | ||||||
行為記錄(須注明時(shí)間) | ||||||
填寫人: 單位蓋章: |
||||||
注:良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等(必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件);不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
附件4
杭州市醫(yī)師提前考核申請表
年 月 日
醫(yī)師基本信息 | 姓名: 性別: 年齡: 職稱: |
科室: 專業(yè): | |
醫(yī)師資格證書編號: | |
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編號: | |
擬執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱: | |
是否具有簡易程序考核條件: □是 □否 簡易程序理由: |
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申請理由 |
申請理由: 考核周期 年 月至 年 月 |
考核機(jī)構(gòu)意見 |
同意提前考核: □是 □否 不同意提前考核理由: 考核機(jī)構(gòu)蓋章: |
附件5
醫(yī)師定期考核表
醫(yī)師基本信息 | 姓名: 性別: | ||
專業(yè)技術(shù)職務(wù): | |||
醫(yī)師資格證書號碼: | |||
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號碼: | |||
本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)開始時(shí)間: 年 月 | |||
執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱: | |||
完成政府指令性任務(wù)情況 □合格 □不合格 | |||
在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況 □合格 □不合格 | |||
考核信息 | 考核周期 年 月至 年 月 | ||
執(zhí)行簡易程序 □ 理由:□5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,良好行為記錄 □12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,無不良行為記錄 |
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考核完成時(shí)間 年 月 日 | |||
考核機(jī)構(gòu)名稱: | |||
考核意見 | 工作成績 |
完成工作數(shù)量 □合格 □不合格 考核結(jié)果 □合格 □不合格 年 月 日 |
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考核意見 | 職業(yè)道德 |
考核結(jié)果 □合格 □不合格 年 月 日 |
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業(yè)務(wù)水平 |
免試□ 理由:□通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 年 月 日 |
||
考核結(jié)果 | 對工作成績和職業(yè)道德的復(fù)核意見 □同意 □不同意 考核結(jié)論: □合格 □不合格 年 月 日 |
||
備注 | |||
注:1、在選定的□內(nèi)劃√
2、考核不合格原因填入備注欄。
3、對考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請的處理情況填入備注欄
4、其它需說明的問題記入備注欄。
5、考核機(jī)構(gòu)及時(shí)將醫(yī)師定期考核情況錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機(jī)構(gòu)版)》軟件。
附件6:
參加考核醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)的材料
1、執(zhí)行簡易程序需提交材料
。1)《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》一份;
。2)《醫(yī)師定期考核表》一份;
。3)《醫(yī)師行為記錄表》一份,(有良好記錄或不良行為記錄的需提交,并附相關(guān)的證明文件復(fù)印件);
(4)《醫(yī)師資格證書》復(fù)印件一份(復(fù)印兩面);
(5)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件一份(復(fù)印兩面);
。6)老人老辦法的提供初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格復(fù)印件一份;
。7)2007或2008年晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的復(fù)印件一份;
。8)2007或2008年住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件一份;
2、執(zhí)行一般程序需提交材料
提供執(zhí)行簡易程序所需材料中除第一項(xiàng)外的其他材料。
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