很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：三亞市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘186名工作人員公告，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日09:00至2021年11月10日12:00

一、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次招聘面向全國(guó)考核招聘59人、公開招聘127人。具體招聘單位、職位和資格詳見《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；其中，在編教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意，并出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

（二）崗位條件

詳見附件1《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

7.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本公告通過(guò)三亞市人民政府（）、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（）網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示（告）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登陸網(wǎng)址（）報(bào)名，并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料

2.報(bào)名時(shí)間

2021年11月2日09:00至2021年11月10日12:00。

3.報(bào)名者須上傳的材料（以JPG圖片格式上傳，大小不能超過(guò)2MB）：

（1）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、

（2）戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片)；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（下載附表2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片）；

（5）近期正面免冠彩色照片；

（6）登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（7）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書及崗位所需要的其他證書；

（8）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；其中，在編教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意，并出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

（9）報(bào)考貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生還須提供貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明（貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明三者之一即可）；

（10）應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如：規(guī)培證明或合格證書；報(bào)考人員所持證件記載專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的，需提供本人畢業(yè)院?；蚺嘤?xùn)基地出具的專業(yè)認(rèn)同證明）。

（11）需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章；

4.報(bào)名要求

①報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②每名應(yīng)聘人員在本此招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

各單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己苏衅笉徫徽衅溉藬?shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定不設(shè)定開考比例。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年11月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年11月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2021年11月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2021年11月10日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（四）組織考試

1.公開招聘

公開招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

①筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

③筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（2）資格復(fù)審

擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，由本人簽名）及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。

（3）面試

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.考核招聘

通過(guò)資格初審參加考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

考核采取面試或技能實(shí)操方式進(jìn)行。考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。考核小組成員評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。

考核成績(jī)、擬入圍體檢人員及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《2021年三亞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，由本人簽名）及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（五）成績(jī)排名

公開招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

考核招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

（六）體檢、考察

1.體檢

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢由招聘單位組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試（考核）合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（七）公示

根據(jù)成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試（考核）合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（八）聘用

各用人單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)衛(wèi)生行政主管部門審核后報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。符合聘用條件的人員，由用人單位主管部門發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、其他事項(xiàng)

（一）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（三）招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

（四）本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

三亞市衛(wèi)健委：0898-88256080

三亞中心醫(yī)院：0898-38225604/38225889

三亞市人民醫(yī)院：0898-88021020

三亞市中醫(yī)院：0898-88672251

三亞市婦幼保健院：0898-88023969

三亞市疾病預(yù)防控制中心：0898-31509977

監(jiān)督電話：0898-88271790

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902、0898-66755313。

（咨詢時(shí)間上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

本科專業(yè)目錄

人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

碩博研究生專業(yè)目錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：三亞市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘186名工作人員公告，希望能夠幫助到大家！