2017年5月江蘇省淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才公告，相信很多人都想了解相關內容，為此，醫(yī)學教育網小編搜集整理了有關2017年5月江蘇省淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才公告的內容，希望對大家有所幫助。詳細內容如下：

截止日期：2017年5月5日 工作地點：淮安市

為適應淮安市淮安醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關文件規(guī)定，經淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才（事業(yè)編制）7名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2017年淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學歷，并取得相應學位（含2017年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)未被《崗位表》收入的，經淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會認定，該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)研究生須于2017年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消聘用資格，解除聘用合同；其他考生須于報名截止時間（2017年5月5日）前取得公告要求的學歷、學位等證書。

3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；取得博士學位或中級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲（1977年1月1日以后出生）；取得高級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至45周歲（1972年1月1日以后出生）。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非2017年普通高校應屆畢業(yè)研究生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

（一）報名與資格初審

1．報名時間

2017年4月24日—5月5日，節(jié)假日除外。上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

2．報名地點

淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內）四樓會議室，咨詢電話：0517-80995572。

3．報名要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

（1）有效期內的本人二代身份證原件和復印件。

（2）學歷、學位證書原件及復印件（2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件。已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。

（3）相關資格證書原件和復印件。

（4）國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

（5）近期同底免冠二寸彩照2張。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4．資格審查

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員對應聘人員的報名資格進行審查，符合條件的填寫報名表，報名表經審核人員簽字確認后方為報名成功。

報名工作結束時，符合條件報名人數(shù)需達《崗位表》規(guī)定開考比例的倍數(shù)，不足相應倍數(shù)的按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

1.考試采取專業(yè)化面試方式。

2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知考生。

3.面試時間和地點另行通知。

（三）體檢與考察

在面試成績合格的應聘人員中，根據面試成績（成績計算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序（如面試成績相同，由淮安區(qū)衛(wèi)計委組織加試），按崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢人員名單在淮安區(qū)政府門戶網站公示。

在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按時提供單位同意報考證明的應聘人員，取消其體檢資格，并在面試成績合格的人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

由淮安區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（四）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人社局網站、淮安區(qū)政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因擬聘用人員明確放棄而出現(xiàn)空額的，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案或審批后不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

四、聘用及相關待遇

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀委、監(jiān)察局0517-85912401

淮安區(qū)人力資源和社會保障局0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會0517-80995579

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科0517-80995572

本公告由淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

2017年淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls