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青島城運集團控股有限公司所屬事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生類工作人員15人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“青島城運集團控股有限公司所屬事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生類工作人員15人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

青島城運集團控股有限公司所屬事業(yè)單位2024年招衛(wèi)生類工作人員15人

報名時間為2024年3月7日09:00—3月15日16:00

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合青島城運集團控股有限公司所屬青島市城運老年病醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,面向社會公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員15名(詳見附件1《2024年青島城運控股集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月以后出生),應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年3月以后出生),應(yīng)聘護士崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求,應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(單位)同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年3月。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書均須在2024年3月6日以前取得。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島城運控股集團有限公司(https://qdcykg.net/)、青島市人力資源和社會保障局(https://hrss.qingdao.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間:2024年3月7日09:00—3月15日16:00(報名時間以郵件收到時間為準(zhǔn))。

報名郵箱:qdcylnbyy@163.com

符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),將《青島城運控股集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)及報名材料(照片或掃描件)形成文件壓縮包,以附件形式發(fā)送至報名郵箱。壓縮包名稱及郵件主題為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。發(fā)送郵件后請電話確認,聯(lián)系電話:0532-82758188。每人限報一個崗位。

報名材料(照片或掃描件)如下:二代身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告,在線驗證有效期為2個月以上)、崗位要求的相應(yīng)資格證書、勞動(聘用)合同和社保繳費記錄等有效證明材料。

單位會對收到的報名表進行初審,對初審不通過的將進行電話通知;通過初審的將不再予以電話通知,考生也可對初審結(jié)果進行電話咨詢,確定初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。

報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘為1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃的情況,將在青島城運控股集團有限公司官方網(wǎng)站予以公示。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進入面試的人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。

進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,相關(guān)證明材料主要包括:

(1)《青島城運控股集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

(2)本人二代身份證;

(3)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告,在線驗證有效期為2個月以上);海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。

(4)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。

(5)對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的,還需提交勞動(聘用)合同和社保繳費記錄等有效證明材料。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的,需提交相應(yīng)資格證書。

(6)崗位條件要求的其他證明材料。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环荨?yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查,責(zé)任自負。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

四、考試

(一)筆試

本次筆試參加青島市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織的青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘筆試工作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:3月26日9:00-3月29日下午17:00(工作時間內(nèi))

領(lǐng)取地址:青島市城運老年病醫(yī)院(市北區(qū)無棣路四號七樓人力資源部)

筆試只考一科,根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為護理、中醫(yī)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)4個類別,考試內(nèi)容為專業(yè)知識。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間:2024年3月30日

地點定于青島市。

(二)面試

面試由青島市城運老年病醫(yī)院組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的,按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補,并面向社會公布。面試合格分數(shù)線為60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績40%:60%的比例百分制加權(quán)計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。

面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布,并于當(dāng)天在青島城運控股有限公司(https://qdcykg.net/)官方網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,面向社會公布。由招聘單位結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由青島城運控股集團有限公司在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由青島城運控股集團有限公司提出聘用意見,按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。

七、嚴肅紀律

公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說明

(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(三)取消或核減計劃、有關(guān)筆試信息等在青島城運控股集團有限公司網(wǎng)站(https://qdcykg.net/)予以公布。

(四)咨詢電話:0532-82758188

監(jiān)督電話:0532-66206676

請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-4:30撥打以上電話。

附件1:2024年青島城運控股集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位匯總表。xlsx

附件2:青島城運控股集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

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