從內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委了解到，根據(jù)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》，到2020年，我區(qū)要基本建立適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2~3名合格的全科醫(yī)生。

《實施意見》指出，要擴大全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收規(guī)模，力爭到2020年全科專業(yè)招收數(shù)量達到當年總招收計劃的20%，并逐年增加。實行鄉(xiāng)村醫(yī)生全員全科基本知識技能培訓，有計劃地安排鄉(xiāng)村醫(yī)生進修學習，鼓勵具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓。本科及以上學歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。基層全科醫(yī)生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評價臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù)。

此外，對貧困、邊境、三少民族地區(qū)加大農(nóng)村牧區(qū)訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)力度；對長期扎根在貧困、邊境、三少民族地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)工作的全科醫(yī)生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。