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穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,期待合理規(guī)劃并給予鄉(xiāng)村醫(yī)生編制

穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,期待合理規(guī)劃并給予鄉(xiāng)村醫(yī)生編制

全國人大代表鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些鄉(xiāng)村醫(yī)生退休工資很少,她們那里一個干了40多年的鄉(xiāng)村醫(yī)生,退休后每月工資只有400多塊,可能維持生活都不夠,而同樣工齡的退休教師可以拿到幾千塊,待遇差得太多。

劉貴芳精心準備了《關(guān)于穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,提升服務(wù)能力,助推鄉(xiāng)村振興的建議》。她建議,合理規(guī)劃并給予鄉(xiāng)村醫(yī)生編制,納入體制內(nèi)管理,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)工資財政保障機制。

當前,鄉(xiāng)村醫(yī)生依舊是“農(nóng)民”身份,沒有事業(yè)編制,收入偏低,主觀性、能動性不能有效調(diào)動。也很難吸引執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作并留在衛(wèi)生室。

據(jù)調(diào)查了解,目前不少地方村衛(wèi)生室正面臨青黃不接的局面,年齡在40歲以下的很少,30歲以下的幾乎為零,基本上是50歲以上的,有的已60多歲仍戰(zhàn)斗在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上。從現(xiàn)行情況看,相當一部分村衛(wèi)生室達不到鄉(xiāng)村振興目標中規(guī)范化村衛(wèi)生室人員的配比要求,且有些地方?jīng)]有女鄉(xiāng)村醫(yī)生。

隨著鄉(xiāng)村振興力度的不斷加大,隨著醫(yī)改的逐步深入,鄉(xiāng)村醫(yī)生在健康扶貧,在農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面的作用日益突顯,工作量越來越大,要求越來越嚴。

如果再不強化“頂層設(shè)計”,改變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份,切實保障其待遇,增強鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力和凝聚力,村衛(wèi)生室缺人現(xiàn)象會越來越嚴重,農(nóng)村衛(wèi)生工作越來越無法正常、有效開展。

村民不健康,健康無保障,鄉(xiāng)村衛(wèi)生與健康環(huán)境臟、亂、差,鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生得不到有效實施與維護,鄉(xiāng)村振興也只能是“空談”。

妥善解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生問題,讓其不斷有新鮮血液輸入,穩(wěn)定其現(xiàn)有隊伍,免除其后顧之憂,充當好廣大村民健康的“守護神”,事關(guān)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的切身利益,事關(guān)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展,事關(guān)鄉(xiāng)村振興目標的實現(xiàn)。

在“十四五”規(guī)劃開局之年的兩會上,劉貴芳代表交出合理規(guī)劃并給予鄉(xiāng)村醫(yī)生編制的提案,但愿提案能被提到重要議事日程。各級政府出臺政策,強化頂層設(shè)計。

一是可視情給予村衛(wèi)生室一定的事業(yè)編制。并制定嚴格的入編要求及標準,為鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍納入高質(zhì)量人才,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位形成一定的吸引力和競爭力。

二是可給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行政策擴編,專項擴編名額全部給村衛(wèi)生室。在未來五年內(nèi)通過定向培養(yǎng)、逐步將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生單獨納入體制內(nèi)管理或納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi)管理。

從而讓更多的鄉(xiāng)村醫(yī)生改變身份,獲得事業(yè)編制;讓更多的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,尤其是定向培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生充實到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中來,讓更多的在編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生下派到村衛(wèi)生室,保證每一個村衛(wèi)生室人員配比均達到標準化村衛(wèi)生室要求。

硬性規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生在工資基本標準、福利待遇、養(yǎng)老保險等方面不得低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗醫(yī)生,并增加與村衛(wèi)生室崗位相適應(yīng)的特殊補貼,以增加其崗位的吸引力,來激發(fā)村衛(wèi)生室的活力,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生愿意干,愿意來,留得住。

要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生后繼有人,真正解決“村醫(yī)荒”,就必須織好織牢織緊農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的網(wǎng)底,讓鄉(xiāng)村一體化落到實處,鄉(xiāng)村醫(yī)生“編內(nèi)管理”是值得探討的“一步棋”。

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