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10月30日 19:00-21:00
詳情10月31日 19:00-21:00
詳情近日,河北省滄州市人民政府召開了滄州市陽光政務新聞發(fā)布會。
會上,滄州市人民政府通報了今年提升基層基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力的多項舉措。
據(jù)報道,目前,全市合計與6829名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂了勞動合同,并繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療責任險。
同時,為了提升基層活力,滄州市人民政府加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務管理和績效考核。制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生“工資統(tǒng)一”辦法,核定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工資標準。
并在此基礎上,通過獎懲統(tǒng)一,對作出貢獻的按照國家有關規(guī)定給予表揚獎勵,對拒不履行合同、不服從調配、考核不合格的按合同規(guī)定予以辭退解聘。
近期,有關鄉(xiāng)村醫(yī)生末位淘汰的消息不絕于耳,滄州市人民政府的這一規(guī)定,為該消息再添“實錘”。
鄉(xiāng)村醫(yī)生為了爭取待遇,高呼已久,卻有人忘了權利與義務總是相輔相成的。
據(jù)了解,早前,沂南縣衛(wèi)健局發(fā)布《關于縣委第四專項巡察組反饋意見整改情況的報告》,因發(fā)現(xiàn)在村級衛(wèi)生室工作村醫(yī)執(zhí)業(yè)資格未達到要求比例較高,而提出所有村醫(yī)均持鄉(xiāng)村助理全科醫(yī)師資格證上崗的要求。這與滄州市政府的規(guī)定都指向一個事實:村醫(yī)納入政府正規(guī)管理之后,由政府提供待遇,也必須接受政府制定的考核標準。
國家提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的最終目的是改善基層醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,落實分級診療,緩解基層看病難的問題。
圍繞這一核心問題,提升基層醫(yī)生的業(yè)務能力將是重點。
持證上崗不過是較為基礎的規(guī)定,更多的可能會體現(xiàn)在對村醫(yī)日常工作,尤其是對基本公共衛(wèi)生服務質量的考核上。
所以,村醫(yī)簽約只是第一步,村醫(yī)真正的穩(wěn)定還是來自于自身能力的提升。有執(zhí)業(yè)證書,具備相應診療能力,哪怕遭到淘汰也可以自營診所,或是去其他機構謀生。
盤活編制,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理
為切實提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療質量和安全,滄州市人民政府從基層醫(yī)療機構建設和編制管理兩方面下手,提出了:
按照“國家標準”,今年滄州市90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)達到標準化建設要求。
2021年,滄州市擬新設立8個社區(qū)衛(wèi)生服務站,其中運河區(qū)1個,新華區(qū)7個。
但到目前為止,我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化:人們的健康意識不斷增強,居民對醫(yī)療衛(wèi)生的需求不斷提高,群眾的健康狀況不斷改善;醫(yī)療機構向現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展,高新的醫(yī)療技術得到推廣和應用,各級醫(yī)院對重新核定醫(yī)院編制人員規(guī)模的愿望也越來越迫切。
而且,基層最關鍵的問題還是人才短缺。換言之,編制是目前留人的有效舉措之一。
做好疫情防控,加強基層醫(yī)務人員培訓
根據(jù)常態(tài)化疫情防控需要,滄州市為各縣(市、區(qū))配備移動核酸檢測車;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各配備1輛負壓救護車,中心城市的社區(qū)衛(wèi)生服務中心可根據(jù)實際需要配備。
同時,為提升基層醫(yī)務人員在實戰(zhàn)背景下的疫情防控應對能力,滄州市采取線下與線上相結合方式,開展理論授課、實踐操作、應急演練等業(yè)務培訓,加強對村衛(wèi)生室“十須知”和發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等新冠肺炎可疑患者的報告、留觀、采樣、檢測、轉運等疫情防控知識和技能培訓;截止目前,全市已培訓鄉(xiāng)村兩級人員6萬余人次。
印度疫情暴發(fā)讓國際疫情防控局勢急轉直下。各地政府在疫情防控常態(tài)化的基礎之上,還在不斷采取措施,提升應對突發(fā)疫情的能力。值此關鍵時刻,基層醫(yī)生切勿放松警惕,還需落實各項防控政策,以免因一時疏忽造成不可挽回的后果。
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加強基層村醫(yī)隊伍建設被納入了國家法規(guī),鄉(xiāng)村醫(yī)生要漲工資啦!
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