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北京中醫(yī)(專長)醫(yī)師是否需要進行定期考核或者繼續(xù)教育?

2019-09-16 16:20 醫(yī)學教育網(wǎng)
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北京中醫(yī)(專長)醫(yī)師是否需要進行定期考核或者繼續(xù)教育?根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)術確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊管理實施細則(北京市)》北京中醫(yī)(專長)醫(yī)師是需要進行定期考核或者繼續(xù)教育,以下是詳細規(guī)定說明:

第三十八條 北京市中醫(yī)管理局建立中醫(yī)(專長)醫(yī)師培訓制度,將中醫(yī)(專長)醫(yī)師納入市區(qū)二級部門的規(guī)范化培訓 .

區(qū)級中醫(yī)藥主管部門應定期對考核合格人員進行相關衛(wèi)生和中醫(yī)藥法律法規(guī)基本知識、基本急救技能、臨床轉診能力、中醫(yī)醫(yī)療技術相關性感染防控指南、傳染病防治基本知識及報告制度、中醫(yī)病歷書寫等知識的培訓,提高其執(zhí)業(yè)技能,保障醫(yī)療安全。

第三十九條 北京市建立中醫(yī)(專長)醫(yī)師不良行為記錄積分制度,醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等;不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

第四十條 各級中醫(yī)藥主管部門應加強對中醫(yī)(專長)醫(yī)師的定期考核管理。按照北京市定期考核管理的內(nèi)容和要求,每兩年為一個周期對中醫(yī)(專長)醫(yī)師進行定期考核。

第四十一條 中醫(yī)(專長)醫(yī)師應按照規(guī)定參加繼續(xù)教育學習,完成每年規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

第四十二條 區(qū)級中醫(yī)藥主管部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)中醫(yī)(專長)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查,重點對其超出規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)、不符合相關診療技術規(guī)范、不規(guī)范宣傳行為等進行監(jiān)督檢查。

第四十三條 北京市中醫(yī)管理局建立中醫(yī)(專長)醫(yī)師管理信息系統(tǒng),實行注冊內(nèi)容公開制度,并提供中醫(yī)(專長)醫(yī)師注冊信息查詢服務。

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