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為有效解決基層醫(yī)療機構鄉(xiāng)村醫(yī)生人員缺乏問題,做好離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生返聘工作,維護鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定, 高密市衛(wèi)生健康局制定了《高密市離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生返聘暫行辦法》。
高密市離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生返聘暫行辦法
01、返聘原則
執(zhí)行省關于每千服務人口配備1-1.5名鄉(xiāng)村醫(yī)生的標準,按照“以缺定聘”的原則,為基層解決鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量不足問題。現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量高于省定標準的,暫不執(zhí)行本辦法。
02、返聘條件
擬返聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生應同時具備以下條件:
(一)遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
(二)因年滿60周歲辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗手續(xù),原則上離崗時間不超過5年、65周歲以下,業(yè)務能力突出、群眾認可度高,具有中醫(yī)藥專業(yè)特長的可適當放寬條件;
(三)有較強的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生工作能力,能夠勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;
(四)離崗前具備鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師等執(zhí)業(yè)資質;
(五)熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,服從鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。
03、返聘程序
(一)返聘申請。各衛(wèi)生院(含市第二人民醫(yī)院、市市立醫(yī)院,下同)根據(jù)轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量缺乏情況,向市衛(wèi)健局提出返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量申請。市衛(wèi)健局根據(jù)各單位服務人口、現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量進行審核,作出相應批復意見。
(二)組織選聘。各衛(wèi)生院根據(jù)市衛(wèi)健局批復意見,嚴格按照返聘條件組織鄉(xiāng)村醫(yī)生返聘工作,可以通過組織考試、考查等形式擇優(yōu)聘用。市衛(wèi)健局對各衛(wèi)生院返聘過程進行監(jiān)督。
(三)結果公示。各衛(wèi)生院確定擬返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生人選后,在轄區(qū)內進行廣泛公示,接受社會各界監(jiān)督,公示期不少于5個工作日。
(四)市局備案。各衛(wèi)生院對擬返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公示期滿后無異議的,報市衛(wèi)健局備案,由市衛(wèi)健局協(xié)調市行政審批服務局辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資質。
(五)村級聘任。各衛(wèi)生院組織有鄉(xiāng)村醫(yī)生需求的村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站,與擬返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂返聘協(xié)議,聘期為1年,聘期期滿后,經(jīng)考核合格可以續(xù)簽返聘協(xié)議。原則上,返聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不得擔任村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站主要負責人。
04、返聘待遇
鄉(xiāng)村醫(yī)生返聘后,由所聘任村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站根據(jù)其提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作數(shù)量和質量,通過一般診療費、基本公共衛(wèi)生服務項目補助經(jīng)費等落實其待遇,保障其權益。
05、返聘解除
符合以下條件的,可由聘任村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站解除聘任協(xié)議,并收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。
(一)因身體健康原因不能繼續(xù)勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的;
(二)不服從聘任村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站管理的;
(三)違規(guī)套取各類專項資金、發(fā)生醫(yī)療責任重大事故的、存在嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的、有其他嚴重違法違紀行為的;
(四)自愿解除聘任協(xié)議,不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的;
(五)因醫(yī)療機構規(guī)劃調整,聘任村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站注銷注冊的。